各党总支、党支部，各校区、处室、系部：
《中共邯郸幼儿师范高等专科学校委员会邯郸幼儿师范高等专科学校2023年工作要点》已经学校研究同意，现予以印发，请遵照执行。
中共邯郸幼儿师范高等专科学校委员会
邯郸幼儿师范高等专科学校
2023年3月17日
中共邯郸幼儿师范高等专科学校委员会
邯郸幼儿师范高等专科学校
2023年工作要点
2023年，学校党政工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，落实习近平总书记关于教育的重要论述及全国教育大会精神，落实省、市决策部署和工作要求，坚持党对学校工作的全面领导，坚持立德树人根本任务，深化综合改革，统筹学校各项事业发展，不断夯实办学基础，提升人才培养质量，以优异的成绩为打造中国式现代化邯郸教育场景贡献力量。
一、党的建设
（一）党的政治建设
1.坚持把党的政治建设摆在首位，深入贯彻落实《关于加强高校党的政治建设的若干措施》，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.坚持党对学校工作的全面领导，发挥学校党的建设统领作用，牢牢把握社会主义办学方向，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
3.严格落实党委领导下的校长负责制，认真执行“三重一大”决策制度，规范党委会、校长办公会议事决策程序，完善学校党建工作领导小组工作机制，坚决履行管党治党、办学治校主体责任。
4.扎实做好迎接市委巡视巡察前期准备工作，主动谋划，超前对接，制定巡视巡察整改自查工作方案，全面对标对表，精细梳理学校各项工作，找差距、补短板、强弱项。
（二）党的思想建设
5.把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真落实校党委会首要议题、党委理论学习中心组学习会议等制度，制定学校党委中心组理论学习计划，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
6.按照上级统一部署，全力做好党的二十大精神的学习宣传贯彻工作，深入开展学习宣传贯彻党的二十大精神专题培训，扎实开展主题教育活动。
7.持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进教材、进课堂、进头脑，落实领导干部上思政课制度。开展思政课标准化建设，加强以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心内容的课程群建设，加强思政课程资源库建设，培树优质特色思政课程，新增1个校外思政课实践教学基地，思政课实践教学学生覆盖率达100%。
8.严格落实意识形态工作责任制，制定内外宣传报道考核办法，加强宣传文化和意识形态阵地管理。加强网络舆情监测引导，切实做好政策宣传、舆情引导和处置等工作。
（三）党的组织建设
9.认真落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，召开邯郸幼儿师范高等专科学校第一次全体党员大会，完成学校党委和纪委任期换届。制定《推进基层党组织标准化建设方案》，实施校级“标杆院系”“样板支部”培育单位创建活动，规范基层党组织主题党日组织生活，深化党建工作和教学科研工作协同融合、相互促进，开展基层党组织书记抓党建工作述职评议考核，持续提升基层党组织党建工作质量，不断增强基层党组织政治功能和组织力。
10.深入实施教师“双带头人”培育工程，制定专职组织员选任与管理办法，配齐配强专职组织员。建立健全党支部工作经费、党员教育培训经费投入保障机制，整合资源建好用好基层党组织活动场所。
11.加强党员培养教育，制定2023年党员教育培训计划，举办党支部书记、党务工作者、专职组织员等专题培训班，强化党员、干部教育培训和实践锻炼。选树表彰先进典型，充分发挥党员在迎评促建、提档升级、教研教学、融合发展等学校重点工作中的模范带头作用。
12.落实发展党员计划，强化入党启蒙教育，举办入党积极分子及发展对象培训班，提高党员发展质量。
13.在团员青年中开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题系列活动，实施青年马克思主义者培养工程，深入开展暑期“三下乡”社会实践活动，固化提升实践育人成果。推动团学组织改革，规范学生社团管理，召开第三次学生代表大会。
（四）党的作风建设
14.严格执行中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠正“四风”，严格落实公务接待、公车管理、科级以上领导干部外出请假等制度，以优良党风正作风带教风促学风。
15.深入践行党的群众路线，持续开展“我为师生办实事”实践活动，坚持领导班子成员联系基层工作制度，围绕学校重点工作扎实开展调查研究，推动末端落实。
16.巩固作风纪律整顿专项整治成果，开展全面检查和专项督查，建立健全督查督办机制，大力营造马上就办、真抓实干的良好风气。
17.制定管理服务质量提升年工作实施方案和分类服务项目清单，扎实开展管理服务质量提升年活动，推行“最多跑一趟”行动，不断提升管理服务质量。
（五）党的纪律建设
18.学习贯彻中央纪委、省市纪委全会精神，召开学校全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，签订全面从严治党责任书，认真落实全面从严治党主体责任清单，落实领导干部廉政谈话提醒制度，完善中层干部廉政档案，具体化常态化开展政治监督，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持不懈正风肃纪反腐。抓实抓好纪检监察干部队伍教育整顿工作。
19.推动“四责协同”形成合力，压紧压实“两个责任”链条，支持纪委监督执纪问责，科学运用“四种形态”，用活用好“第一种形态”，开展全面从严治党及党风廉政建设谈心谈话，落实廉政工作提示，聚焦重点领域开展专项监督检查，紧盯涉及师生利益的工作做实做细日常监督。
20.推进新时代廉洁文化建设，建立警示教育基地和廉政教育基地，深入开展警示教育活动，营造崇尚廉洁的校园文化氛围。
（六）党的制度建设
21.持续推动规章制度“废改立”，制定完善《中层干部年度考核办法》《内设机构领导班子年度考核办法》等，健全完善规章制度体系。编印《邯郸幼儿师范高等专科学校规章制度汇编（2023年）》。
二、人才培养
（七）办学水平
22.加强迎评促建工作。成立学校迎评工作领导小组，启动人才培养工作评估，依据《河北省高职院校人才培养工作评估实施细则》，制定学校《人才培养工作评估工作方案》，有序推进人才培养工作评估筹备工作。统筹谋划职业学校绩效评价、师范类专业认证及各类专项评估工作。
23.落实《河北省职业院校办学条件达标工程实施方案》，扎实开展办学条件达标工程，争取政策、资金支持，加强要素投入，不断提高教育教学保障水平。
24.加强“四新”专业建设，建立健全专业结构调整优化机制，增强专业建设与区域产业发展、行业需求耦合度。加强专业内涵建设，提高人才培养质量，持续提高核心竞争力，凝练学前教育专业特色，打造品牌龙头专业。
25.加快建设区域幼儿教师培养中心，持续深化“学前+”“+学前”专业体系建设，集聚优势资源，以打造具有区域优势、具有一定影响力的学前教育专业群，引领带动小学教育专业群、艺体教育专业群建设。
26.系统修订各专业建设方案、人才培养方案及课程标准，加强教学督导，规范实施课程教学，深入推进教育教学改革。
27.搭建教学平台，推进课程信息化建设，提升教学资源库建设水平，重点培育3-5门校级精品在线课程。大力推进“1+X”证书试点工作，完成幼儿照护、社会心理服务2个技能等级证书的考试、认定工作。
（八）教学质量
28.制定“五育并举融合育人”工作总体实施方案，成立学校美育和劳动教育工作小组，加强美育和劳动教育工作。加强心理健康教育特色化、品牌化工作，加强军事理论课教学工作，推动军事理论课程建设。
29.积极组织学生参加职业院校技能大赛，获3项省级技能大赛三等奖及以上奖项、3项市级技能大赛二等奖及以上奖项。
30.持续深化教育教学改革，在“提质培优”行动计划、“创新发展”行动计划及各类教学成果类奖项申报中取得突破性进展，整合形成显示度成果。
（九）师资队伍建设
31.完善人才引进与培育体系，加强博士及高层次人才引进工作,完成2022年专任教师招聘，启动2023年招聘工作。制定《教职工学历进修管理办法》，规范学历进修工作管理。
32.加强双师型教师队伍建设，完成第二期双师型教师认定，双师型教师比例达到30%。启动校级教学创新团队培育工作，培育3支以上优秀校级教学创新团队，提高学前教育专业教学创新团队建设水平。启动第一届教学名师、骨干教师评选，加强专业带头人、学科带头人建设。加强教师系列培训，举办第一届课件、微课比赛，第二届教师教学能力比赛，遴选4支团队参加省、市教学能力比赛。加强辅导员（班主任）队伍建设，举办辅导员（班主任）工作论坛、第一届辅导员（班主任）技能大赛。
33.启动“三定”人事管理，完成三所分院人员划转，制定《奖励性绩效工资考核分配实施方案》《专业技术职务任职资格量化评审推荐办法》，扎实做好岗位聘任、职称转评、干部备案等工作。依托市级师德师风建设基地，建立师德师风建设委员会，实施师德师风建设工程。
（十）和谐校园建设
34.深入学习贯彻习近平法治思想，完善法治工作体系。召开第一届第一次教职工代表大会暨第一届第二次工会会员代表大会，成立学校学术委员会，组建学校法律顾问团，充分发挥教代会、工会、学术委员会、法律顾问团等在治校理教中的重要作用。认真落实教育系统“八五”普法规划，加强法治教育宣传，浓厚依法治校氛围。进一步做好校务公开、信息公开工作。
35.召开学校安全稳定工作会议，健全完善安全综合治理考核办法，签订安全稳定工作责任状，落实安全稳定责任。
36.定期组织开展消防应急演练，组建校内消防安全员队伍，强化“三防”基础能力建设，常态化开展校园安全隐患排查整治，持续打造平安校园。
37.制定《后勤服务改革方案》《学生餐厅餐饮服务质量提升工作方案》，整合后勤管理服务职能模块，组建物业服务中心、餐饮服务中心，规范第三方服务管理，常态化开展师生代表座谈，提高后勤服务水平。
38.进一步加强校园绿化、美化、亮化，完成立德广场、树人广场建设工程。做好图书馆装修招标、设备采购工作，完成曲周教学点资产搬迁，开展全校国有资产清查。
39.制定《节约型校园建设工作实施方案》，积极推进节约型校园创建工作。
40.加强学校网站群建设，统筹推进“互联网+教育”建设项目，加强智慧应用、智能管理试点建设。加强信息技术宣传教育，不断提升师生信息化素养，助力教学数字化建设。
41.健全完善学生管理工作体系，组建学生心理健康服务中心、学生学籍管理中心、学生资助中心，提高学生管理规范化水平。打造学风建设品牌，开展“一班一品”班级文化建设，开展“文明班级”“文明宿舍”等评比表彰活动，营造浓厚的校园文化氛围。
42.扎实开展预算绩效评价，建立预算绩效管理长效机制。强化财务规范管理，建立财务管理信息数据库，完善内控制度，优化财务管理流程，推进财务信息化建设。拓宽筹资途径，完成2000万非税收入工作，积极争取2023年债券资金等办学经费。建立健全内部审计制度，加强学校内部审计工作。
43.根据上级安排部署，科学精准做好新冠病毒感染及其他传染病防控工作，确保师生员工生命安全和身体健康。
三、科学研究
（十一）科研水平
44.提高科研管理水平，制定《科研项目及科研经费管理办法》《教研室活动管理办法》《教研室工作量化测评及奖励办法》等制度，规范科研项目管理，完善教科研考评机制，激发教师科研活力，提升科研能力和水平，打造优秀科研团队。
45.省部级科研项目立项3项以上，市级项目立项10项以上，校级项目立项20项以上，发表省级以上学术论文12篇以上。
四、服务社会
（十二）校企合作
46.加快建设区域在职幼儿教师继续教育中心，依托邯郸市学前教育职教集团、科研课题、实习实训基地等平台，整合内外资源，合作多方主体，深化产教融合，有效拓宽路径，承接及开展各种形式幼儿教师在职培训，申报市级幼儿教师培训基地。承办省级项目1项、市级项目2项，年度培训人数300人次以上。
（十三）招生就业
47.创新招生宣传形式，提高招生宣传实效，稳步扩大招生规模，不断提高生源质量。
48.实施访企拓岗促就业专项行动，举办线上线下双选会、宣讲会，鼓励毕业生参加基层就业项目，做好就业困难毕业生群体重点帮扶工作，提高毕业生就业率和就业质量。进一步拓展实习就业基地，加强实习基地遴选、备案工作，全年遴选200个优质实习基地。提高学生教师资格证过关率，组织学生参加“互联网+”大学生创新创业大赛等竞赛活动，提高毕业生就业适岗能力。做好大学生应征入伍工作。
五、文化传承与创新
49.培育和践行社会主义核心价值观，深入开展文明校园建设，做好精神文明建设规划和文明单位推荐申报工作。
50.举办“艺术之声”、“艺术印象”、“体育节”、“技能展示月”、春季田径运动会等活动，打造校园文化活动品牌。
51.发挥校友的组织和参与作用，深入挖掘校友资源，简约办好百年校庆。
六、其他工作
52.统筹做好离退休、关工委、继续教育、学报、保密等工作。
中共邯郸幼儿师范高等专科学校委员会
邯郸幼儿师范高等专科学校
2023年3月17日
